労働基準法では、10人以上の従業員を雇用する会社は、就業規則を作成し、労働基準監督署へ届け出なければならないと規定されています。この就業規則は会社が働く上でのルールを定めたもので、会社と従業員にとって大事なものです。専門家として就業規則の作成・改定を支援します。

【料金】
　就業規則作成　220,000円〜
　一部改定等　別途お見積り致します。

【その他対応規程】
　・賃金規程
　・退職金規程
　・育児介護休業規程
　・慶弔見舞金規程
　・パートタイム就業規則　等